這次休假的時候打算帶家人放輕鬆渡假一下

要渡假當然要做點功課,規劃一下行程與住宿,才不會敗興而歸

於是我找到了舒適旅店>慕尼黑索菲特巴亞普斯特飯店 (Sofitel Munich Bayerpost Hotel)到了慕尼黑索菲特巴亞普斯特飯店 (Sofitel Munich Bayerpost Hotel)後真的好喜歡,心中暗自慶幸還好有先做功課,價錢上也超優惠

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

慕尼黑索菲特巴亞普斯特飯店 (Sofitel Munich Bayerpost Hotel) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 慕尼黑索菲特巴亞普斯特飯店 (Sofitel Munich Bayerpost Hotel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於慕尼黑索菲特巴亞普斯特飯店









簡介









慕尼黑索菲特巴亞普斯特飯店位於慕尼黑的中央車站,是十分受到旅客歡迎的訂房選擇。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位於情感溫泉, 莫三比亞大使館, 徒步旅行和登山,德國阿爾卑斯山俱樂部的不遠處,遊客們在旅遊觀光時大可不必捨近求遠。

您在慕尼黑索菲特巴亞普斯特飯店停留期間,飯店竭盡全力用最優質的服務和設施為您帶來Accor Hotels品牌的尊貴體驗。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時送餐服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi, 代客停車。

所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己,飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇,例如:健身房, 桑拿三溫暖, 室内游泳池, Spa, 按摩。 不管您是哪一種類型的遊客,慕尼黑索菲特巴亞普斯特飯店都是來慕尼黑的理想下榻飯店。







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小酒店











服務設施摘要











網路服務









  • 所有房型皆附免費WiFi







  • 公共區域WiFi









交通服務/設施









  • 代客停車







  • 停車場







  • 機場接送







  • 租車









休閒娛樂設施









  • 健身房







  • 桑拿三溫暖







  • 室外泳池







  • Spa







  • 按摩







  • 旅遊行程







  • 蒸氣室









餐飲服務









  • 24小時送餐服務







  • 送餐服務







  • 餐廳







  • 咖啡店

  • 推薦





  • 池畔酒吧







  • 酒吧



住宿折扣





接待、服務與便利設施









  • 可寄放行李





  • 員工旅遊

    送洗服務







  • 乾洗服務







  • 禮賓服務

    精選






  • 電梯







  • 可帶寵物







  • 保險箱







  • 外幣兌換







  • 美髮沙龍







  • 吸菸區









孩童專屬









Languages Spoken









  • 英語







  • 阿拉伯語







  • 荷語







  • 法語







  • 德語







  • 義大利語







  • 西班牙語













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預訂與入住須知【必讀】











孩童收費標準&加床規定





















嬰幼兒0-1歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。



孩童2-11歲



在不加床之情況下可免費與大人同住。









  • 住客超過11歲將依照大人標準收費。


  • 提醒您: 加床規定依房型而異,請以各房型的「房型說明」為準。




預訂民宿




請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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實用入住資訊











停車費(單日): 32 EUR





客房總數: 396





早餐收費(適用未附早餐房價): 35 EUR





最早可辦理入住的時間: :00 AM





最遲可辦理退房的時間: 12:00 AM





禁煙房/禁煙樓層: Yes





酒吧總數: 1





開業年份: 2004





餐廳總數: 2









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商品訊息簡述:





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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者吳欣紜台北21日電)勞基法修正案恐怕無法在年底前修法完成,勞工今年還有5天國定假日可放。勞動部說,若國定假日遇勞工排休日可補休。

勞基法有關一例一休及國定7天假刪除案雖被列為優先法案,但有立委透露,由於本會期有總質詢、預算案與人事同意權等案,因此勞基法修法可能無法在年底完成。因此,包含10月25日光復節、10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日及12月25日行憲紀念日,勞工都有機會放假。

不過,5天假中的11月12日國父誕辰紀念日及12月25日行憲紀念日都剛好遇到勞工常排休的週休二日,是否可以補休受勞工朋友關注。勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛表示,若年底來不及修法完成,這5天假勞工依然可以放假,且勞動部曾發出函釋,若勞工安排的例假或是休息日剛好撞國定假日,雇主應該給予補假。

黃維琛指出,勞工的例休或是休息日有時不在週休二日,若剛好勞工當週安排週三或週五休假,週六若遇國定假日,國定假日當天就應給予勞工休假;不過,若勞工剛好在國定假日安排休假,則雇主就應給予勞工補休,補休日期則由勞資雙方協商。

此外,黃維琛表示,若雇主告訴勞工沒有補休、不讓勞工補休,雇主就是違法且損害勞工權益,可依法處2萬至30萬元罰鍰。1050921



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